يهدف صندوق الموارد البشرية إلى توظيف مواطنين ومواطنات بقوة 1.5 مليون شخص خلال السنوات الخمس القادمة، وذلك بهدف خفض معدل البطالة إلى 7.4%. لذلك، يمثل هذا الهدف خطوة مهمة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030 في مجال تنمية القوى العاملة الوطنية.
خطة هدف الطموحة لتوظيف مواطنين
تعتمد خطة صندوق الموارد البشرية على تنفيذ العديد من المبادرات الاستراتيجية. علاوة على ذلك، يهدف الصندوق إلى توظيف مليون و300 ألف مواطن ومواطنة في القطاع الخاص بحلول عام 1441هـ. بالإضافة إلى ذلك، سيتم توظيف 200 ألف شخص آخر من خلال برنامج العمل عن بعد. في الواقع، هذه الأرقام تعكس التزام الصندوق بتوفير فرص عمل متنوعة للمواطنين.
عرض خطة هدف على مجلس الشورى
أعلنت مصادر أن الصندوق كشف عن هذه الأهداف خلال إطلاع مجلس الشورى على هويته الجديدة. ومن الجدير بالذكر أن هذه الهوية الجديدة جاءت بتوجيه من مجلس الاقتصاد والتنمية وبرنامج التحول الوطني. ختاماً، يمثل هذا التوجيه دعماً قوياً لجهود الصندوق في تحقيق أهدافه.
دعم التوطين والتدريب
سيعمل الصندوق أيضاً على دعم التوطين في المنشآت الناشئة والصغيرة والمتوسطة. نتيجة لذلك، سيتم توفير حوافز للمنشآت التي تقوم بتوظيف المواطنين. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تدريب مليون مواطن ممن هم على رأس العمل من خلال برنامج التدريب الإلكتروني والمدمج. ومن ناحية أخرى، سيتم تنفيذ برنامج تمكين القيادات الوطنية ودعم الطاقات الإبداعية. "صحة حائل" تُحضر لإطلاق برنامج مدينة حائل الصحية يمثل مثالاً على المبادرات الصحية التي تدعم التنمية الوطنية.
إنجازات صندوق الموارد البشرية السابقة
أخطر الصندوق مجلس الشورى بأنه قام بتوظيف 772 ألف مواطن ومواطنة خلال الخمس سنوات الماضية. علاوة على ذلك، تجاوزت نسبة استقرارهم الوظيفي 70%، وهي أعلى نسبة على مستوى العالم. في الواقع، يعكس هذا الإنجاز كفاءة الصندوق في توفير فرص عمل مستدامة للمواطنين. مجلس الشؤون الاقتصادية يستعرض عرض وزارة البيئة لـ \"استراتيجية الخزن الغذائي\" يوضح أهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التنمية المستدامة.
Employment (Wikipedia) provides further information on global employment trends.
قناة صحيفة تغطيات على واتساب
تابع آخر الأخبار والتغطيات العاجلة أولاً بأول مباشرة على هاتفك
