الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

"الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً

محمد بن منصور
محمد بن منصور
٠٥‏/٠٢‏/٢٠٢٣، ٤:٥٢ م
"الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً

ملخّص إيجاز

AI
  • تغطيات - الرياض: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.
  • وأوضحت الوزارة، أنه يمكن حال حدوث ذلك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.
  • ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ"تويتر"، أن تأخير صرف الأجور يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.

تغطيات - الرياض: أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.

وأوضحت الوزارة، أنه يمكن حال حدوث ذلك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.

ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ"تويتر"، أن تأخير صرف الأجور يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.

قناة صحيفة تغطيات على واتساب

تابع آخر الأخبار والتغطيات العاجلة أولاً بأول مباشرة على هاتفك

متابعة القناة

تعليقات الأعضاء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة