الإثنين 29 صفر 1448 هـ | 17 أغسطس 2026 م
محليات

«الموارد البشرية» توضِّح شروط الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة

محمد بن منصور
محمد بن منصور
٢٤‏/١١‏/٢٠٢١، ٣:٢٧ م

ملخّص إيجاز

AI
  • ورد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي عملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها وإضافة موظف سعودي».
  • وأضاف: «وتعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال من دفع المقابل المالي عن 2 من العمالة الوافدة، بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها».

تغطيات - الرياض : أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شروط الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «لو سمحت لو فتحت مؤسسة فردية وبنقل عليها عاملين فقط كم بيكون رسوم تجديدهم السنوي للإقامة للواحد؟».

ورد الحساب الرسمي للعناية بمستفيدي عملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها وإضافة موظف سعودي».

وأضاف: «وتعفى المنشآت الصغيرة 9 عمال من دفع المقابل المالي عن 2 من العمالة الوافدة، بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها».

قناة صحيفة تغطيات على واتساب

تابع آخر الأخبار والتغطيات العاجلة أولاً بأول مباشرة على هاتفك

متابعة القناة

تعليقات الأعضاء (0)

التعليقات مغلقة على هذا الخبر بقرار تحريري.

أخبار ذات صلة